Máy tính BHXH, BHYT & BHTN 2026
Tính toán các khoản bảo hiểm bắt buộc theo lương (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định Việt Nam mới nhất. Kết quả chỉ mang tính tham khảo, hãy đối chiếu thêm với phòng nhân sự hoặc kế toán.
Vùng để tính mức lương tối thiểu vùng (trần BHTN)
Nhập số lương để tính các khoản bảo hiểm
Mức lương tối đa để tính BHXH/BHYT là 46.8 triệu/tháng
Vì sao phải đóng bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN?
Bảo hiểm bắt buộc là quy định của pháp luật Việt Nam, áp dụng cho tất cả người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên. Việc đóng bảo hiểm mang lại nhiều quyền lợi:
- BHXH (Bảo hiểm xã hội): Hưởng lương hưu, trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- BHYT (Bảo hiểm y tế): Được khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế với mức chi trả lên đến 80-100% tùy loại dịch vụ
- BHTN (Bảo hiểm thất nghiệp): Nhận trợ cấp thất nghiệp khi mất việc, hỗ trợ học nghề, tìm việc làm
Đóng bảo hiểm là nghĩa vụ và quyền lợi của cả người lao động và người sử dụng lao động. Người lao động đóng một phần, công ty đóng phần còn lại theo tỷ lệ quy định. Theo quy định mới nhất 2026, mức lương đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tối đa là 46.8 triệu đồng/tháng.
Căn cứ pháp lý
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014 & 2024: Quy định về chế độ, chính sách BHXH bắt buộc và tự nguyện.
- Nghị định 143/2018/NĐ-CP: Quy định chi tiết Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài.
- Quyết định 595/QĐ-BHXH: Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
* Các quy định trên đang có hiệu lực áp dụng cho năm 2026.
Cách tính bảo hiểm và ai đóng bao nhiêu?
Bảo hiểm được tính trên mức lương đóng bảo hiểm. Mức lương đóng BHXH/BHYT tối đa là 46.8 triệu đồng/tháng. Mức lương đóng BHTN tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng. Công thức tính:
| Khoản bảo hiểm | Người lao động đóng | Công ty đóng | Tổng cộng |
|---|---|---|---|
| Bảo hiểm xã hội (BHXH) | 8% | 17.5% | 25.5% |
| Bảo hiểm y tế (BHYT) | 1.5% | 3% | 4.5% |
| Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) | 1% | 1% | 2% |
| Tổng cộng | 10.5% | 21.5% | 32% |
Ví dụ công thức:
BHXH người lao động = Lương đóng BH × 8%
BHYT người lao động = Lương đóng BH × 1.5%
BHTN người lao động = Lương đóng BH × 1%
Ví dụ tính bảo hiểm với số tiền cụ thể
Ví dụ 1: Lương 15 triệu/tháng
Với lương 15.000.000đ/tháng, người lao động phải đóng:
- BHXH = 15.000.000 × 8% = 1.200.000đ
- BHYT = 15.000.000 × 1.5% = 225.000đ
- BHTN = 15.000.000 × 1% = 150.000đ
- Tổng người lao động đóng: 1.575.000đ/tháng
- Công ty đóng thêm: BHXH 2.625.000đ + BHYT 450.000đ + BHTN 150.000đ = 3.225.000đ/tháng
Ví dụ 2: Lương 20 triệu/tháng
Với lương 20.000.000đ/tháng:
- BHXH = 20.000.000 × 8% = 1.600.000đ
- BHYT = 20.000.000 × 1.5% = 300.000đ
- BHTN = 20.000.000 × 1% = 200.000đ
- Tổng người lao động đóng: 2.100.000đ/tháng
- Công ty đóng: 4.300.000đ/tháng
Ví dụ 3: Lương 50 triệu/tháng (vượt mức trần BHXH/BHYT)
Với lương 50.000.000đ/tháng (Vùng I), mức lương tối đa để tính BHXH/BHYT là 46.800.000đ. Tuy nhiên, trần BHTN (Vùng I) là 106.200.000đ nên tính trên lương thực tế:
- BHXH = 46.800.000 × 8% = 3.744.000đ
- BHYT = 46.800.000 × 1.5% = 702.000đ
- BHTN = 50.000.000 × 1% = 500.000đ
- Tổng người lao động đóng: 4.946.000đ/tháng
- Công ty đóng: BHXH (17.5% của 46.8M) + BHYT (3% của 46.8M) + BHTN (1% của 50M) = 10.094.000đ/tháng