Quy định về lương và bảo hiểm trong thời gian thử việc 2026

Thử việc là giai đoạn nhạy cảm mà cả người lao động và người sử dụng lao động đều cần hiểu rõ luật để tránh tranh chấp. Dưới đây là những quy định quan trọng nhất áp dụng cho năm 2026.

1. Mức lương thử việc tối thiểu là bao nhiêu?

Theo Điều 26 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Ví dụ: Nếu mức lương chính thức cho vị trí Nhân viên kinh doanh là 10.000.000đ, thì lương thử việc tối thiểu bạn nhận được phải là 8.500.000đ.

2. Thời gian thử việc được kéo dài bao lâu?

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc, nhưng chỉ được thử việc 01 lần cho một công việc và bảo đảm điều kiện sau:

Không quá 180 ngày: Đối với công việc quản lý doanh nghiệp (Tổng Giám đốc, Giám đốc...).
Không quá 60 ngày: Đối với công việc cần trình độ từ Cao đẳng trở lên.
Không quá 30 ngày: Đối với công việc cần trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
Không quá 06 ngày: Đối với công việc khác.

3. Có được đóng Bảo hiểm xã hội khi thử việc không?

Đây là câu hỏi rất nhiều người thắc mắc.

Hợp đồng thử việc riêng: KHÔNG bắt buộc đóng BHXH bắt buộc.
Hợp đồng lao động có nội dung thử việc: BẮT BUỘC đóng BHXH cho cả thời gian thử việc này.

Tuy nhiên, nếu bạn ký hợp đồng thử việc riêng, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho bạn tương đương với mức người sử dụng lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. (Tuy nhiên thực tế khoản này thường khó đòi hỏi rõ ràng).

4. Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) khi thử việc

Lương thử việc vẫn phải chịu thuế TNCN.

Nếu ký HĐ thử việc dưới 3 tháng và tổng thu nhập từ 2 triệu đồng/lần trở lên: Sẽ bị khấu trừ 10% tại nguồn (trừ khi làm cam kết 08).
Nếu ký HĐ lao động từ 3 tháng trở lên (bao gồm cả thử việc): Tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần như bình thường.

Kết luận

Quyền lợi của bạn nằm trong tay bạn. Hãy đọc kỹ hợp đồng và nắm rõ luật trước khi đặt bút ký nhé. Chúc bạn kỳ thử việc thành công rực rỡ!